Vacature: Recruiter 16 u/week

BBS Deta is op zoek naar een enthousiaste, verbindende recruiter voor 16 uur per week.
Ben jij de ideale kandidaat waar we naar op zoek zijn? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en een korte motivatie naar info@bsdeta.nl.

De organisatie
BS Detacheringen B.V. is een toonaangevend detacheringsbureau dat werkzaam is binnen het openbaar bestuur en met name haar opdrachten verwerft in de gemeentelijke sector binnen de domeinen burgerzaken, informatiemanagement, KCC & dienstverlening. Werken voor BS Detacheringen B.V. betekent werken aan ambities in een groeiende organisatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze talentvolle professionals werken dagelijks voor tal van opdrachtgevers verdeeld over het hele land.

De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en in werkdagen en -tijden aan. 

Samen met de directie en regiomanagers ben je verantwoordelijk voor de werving & selectie van nieuwe collega’s. Ben je hands on, kun je goed plannen, organiseren en overzicht bewaren? Heb je een creatieve kijk op de benadering van de arbeidsmarkt en aantoonbare ervaring met het actief bereiken van kandidaten? Dan past deze opdracht zeker bij jou.

Jouw taken en werkzaamheden
– Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces voor de functies binnen het domein
   burgerzaken;
– Je bent het 1e aanspreekpunt/sparringpartner voor de directie en regiomanagers;
– Je stelt met de directie en regiomanagers de functieprofielen op en je ondersteunt bij
   de selectiegesprekken voor de betreffende functies;
– Je zoekt en benadert potentiële kandidaten voor passende vacatures;
– Je hebt een (warm) netwerk binnen de domeinen burgerzaken, KCC & dienstverlening.

Wij vragen
– Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
– Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de werving van complexe en
  gespecialiseerde functies;
– Minimaal 2 jaar werkervaring met ontwikkeling en implementatie van recruitment- en
  arbeidsmarktstrategie;
– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
– Je bent proactief, verbindend, resultaatgericht en creatief.

Wij bieden
– Een inspirerende werkomgeving;
– Een marktconform salaris met goede bonusregeling;- Een hecht team met gemotiveerde collega’s;
– Gezellige personeelsbijeenkomsten.

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Kees de Baan op 06-51817434 of met Albert Schut op 06-51371016. Wij kijken uit naar je sollicitatie!